1с предприятие 8 схемы мотивации сотрудников

1с предприятие 8 схемы мотивации сотрудников
Подсистема включает средства планирования и контроля продаж, позволяет решать задачи управления заказами покупателей. Кроме того реализован расчет льготных видов стажа и учет стажа до приема на работу в организацию. Формируются Книга покупок и Книга продаж. В конфигурации представлены для заполнения все формы деклараций по прочим налогам (транспортный налог, налог на имущество и т.д.) и формам статотчетности. Управление финансовой мотивацией работников Подсистема позволяет разрабатывать и применять схемы финансовой мотивации работников с использованием различных показателей эффективности деятельности (KPI) как отдельного работника, так и предприятия в целом. Нормативный состав продукции используется: при анализе отклонений от норм для контроля качества продукции для расчета себестоимости — как база распределения косвенных затрат Для целей сменного планирования весь технологический процесс можно представить в виде набора последовательностей операций.


Основу ведения бухгалтерского и налогового учета составляют разделенные Планы счетов, имеющие «зеркальную» кодировку. Автоматизация подбора персонала Подсистема подбора персонала предназначена для документирования и автоматизации процесса подбора и оценки кандидатов. Поддерживается ведение бухгалтерского учета в единой информационной базе для нескольких юридических лиц. Прикладное решение позволяет: Формировать схемы оплаты труда с неограниченным количеством поощрений и взысканий.

Взаимодействие с интернет-сайтами для поиска кандидатов Система позволяет взаимодействовать с популярными интернет-сайтами: выгружать в интернет сведения об имеющихся в компании вакансиях и получать данные резюме кандидатов, удовлетворяющих заданным условиям. Сервисные возможности Версионирование объектов Подсистема предназначена для учета истории изменений объектов (кто, когда и что изменил). Позволяет получать отчеты по версиям документов или справочников. Инструктажи по охране труда Функциональность позволяет вести учет таких плановых мероприятий по охране труда, как инструктажи по охране труда: учет различных видов инструктажей по охране труда; оформление журнала учета инструктажей; контроль сроков проведения инструктажей.

Похожие записи: